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[北美留学] 加拿大留学生可以打工吗 留学加拿大打工类型

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发表于 2021-6-8 13:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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加拿大留学性价比虽然要比英美国家留学高,但是加拿大留学费用对于很多普通家庭来说有一定的承受力,那么加拿大留学可以打工吗?来看看小编的介绍吧!/ g$ R0 H% {& T9 H% f" @- y2 t! j

6 D+ Z& l& l3 l! \一、加拿大留学打工介绍8 V4 Z6 X+ E( m! n
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留学生在合法领域都可打工。移民部虽然未公布具体可以打工的行业,但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示,年轻女学生将比男学生工作机会多,因为适合女性的工作岗位更多,例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和 电脑技术等则不会太多。加拿大留学生打工可享受最低工资保障。+ }% ], W" ^  z% \
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二、加拿大留学打工类型
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4 ~; x7 C9 a* ]& z( A机房打工:加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外,加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。
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" @: ?' L% H9 g& n7 W/ d学校餐厅:加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员,这类工作机会比较多,也容易掌握,往往还能解决就餐问题,可谓一举多得。
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; U3 @( H! R3 `& w' w5 f图书馆:加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此此类工作竞争较为激烈。6 o( C3 [) `3 l  s, ^  c, X' q
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学生公寓:学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。
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行政机关:学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,这类工作需要被聘用的学生细心谨慎,但有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓“近水楼台先得月”。
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6 d& X' \! i* k; v# ]8 t0 D简单类型工作:这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大留学英语不过关,就可以选择这类工作。例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等,工作内容简单,收入也过得去。
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技术类工作:这类工作适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等,从事这类工作,虽然内容复杂,但是收入不菲,如技术水平较高,收入可能会直接上一个层次。1 K" Q1 ]( y9 q, B% M5 t

+ I- p' C3 K- F* E语言类工作:如留学生的语言过关,则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势,申请多种工作。如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。这类工作有时不仅收入丰厚,还能接触到更多的人,为自己的将来开辟一条路。  u  g! A1 m8 ]# Y5 B

% p8 A* {  E4 _' D# p% o家庭类工作4 ?: w, X" w# }! u
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这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文,因此愿意雇佣华人留学生。
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+ }$ @; O5 ?" e. O! j三、加拿大留学打工须知) L( u2 u) S7 s' o) D- C4 h$ ~

% W& }* p; c( }% q1、工作时间及超时工作
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( ~: n/ ~& @- n4 V* A加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一天休息。如果超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。  F/ B+ q* n8 ~
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2、休息时间/ ~4 J% Q* ~- G

6 ^% f% u0 |+ }' p( D+ |+ R) ]雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。
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3、工资发放
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加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
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5 r0 D6 q; b2 C* A# L6 G4、薪金扣除
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拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金、就业保险金,此外还可能有工会费、医疗保险等。
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5、就业保险$ J$ {, l% [! {/ U2 V1 Q/ n
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加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的,通常只有自雇人士不能享有这种收入。详情可向加拿大就业中心查询。" b" _4 g  M( S. q4 l3 c
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6、假期及薪金
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全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后,每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
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7、辞职通知# l+ p, K( r5 X" Y+ `
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职员辞职必须给予雇主通知,且通常会给予至少两星期通知。
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6 n& c/ d  z- M! g# ]以上重要常识,无论是在留学期间打工还是毕业后留在加拿大当地工作,都很有帮助。6 Y+ M& V8 T+ H
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